news & events juillet/août 2018
RÉfORME SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Votée le 1er AOÛT 2018
le CPF
(Compte Personnel
de Formation)
Une composante du CPA
(Compte personnel d’activité)
alimenté en heures annuellement.
1ère
connexion :
Munissez-vous
de votre numéro
de sécurité sociale
et du nombre de
vos heures DIF restantes
(utilisables jusqu’au 31/12/2020).
Où trouver
ses heures DIF?
Sur votre fiche de paie
de décembre 2014
ou janvier 2015
ou sur une attestation transmise
par votre employeur
(avant le 31 janvier 2015)
Votre compteur
d’heures
utilisables
Au titre du CPF
peut être abondé
par le FAFIEC
(Organisme paritaire
collecteur agréé)
Un CPF monétisé :
Le système de
comptabilisation du CPF,
est sous forme d’heures
mais serait sous forme
d’un crédit en euros
courant 2019,
géré directement
par l’URSSAF
et non plus par les OPCA, celles-ci deviendraient
des opérateurs
de compétence (OPC)
Augmentation
du nombre
de formations
éligibles au CPF
Fusionnement
du CIF
et
du CPF
pour avoir un unique droit personnel à la main des individus
Renforcement
du financement
du CPF
par les cotisations
des entreprises
une appli CPF
devrait voir
le jour
Ce qui permettrait
aux salariés et
aux demandeurs d’emploi
de choisir
la meilleure formation
en se basant notamment
sur les avis des apprenants
et le taux de réussite.
ATTENTION à la :
-
Monétisation du CPF
-
Transformation des OPCA en OPC et
-
Perte en valeur de vos heures !
​
Le projet de loi prévoit que les heures acquises au titre du CPF et du Dif seront convertis en Euros
au 31 décembre 2018, selon des modalités définies par décret.*
​
*La valorisation de ces heures fait débat.
Muriel Pénicaud avait annoncé, en mars dernier, une valorisation à 14,28 euros par heure.
Mais, ce montant est bien inférieur au financement actuel de certains OPCA qui peut s'élever à 50 euros.
10 éléments pour mieux comprendre
le COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
et ses évolutions en 2019
Quelles étapes pour une formation certifiante ?
Je souhaite faire une formation éligible
sur mon temps de travail
-
Je me connecte sur mon compte CPF www.moncompteactivite.gouv.fr
-
J’inscris mes heures DIF
-
J’entre la branche professionnelle « Conseil en systèmes et logiciels informatiques (62.02A) » et le code CPF si je l’ai déjà
-
Je vérifie que la formation souhaitée fait partie de la liste
des formations éligibles au CPF
-
Je vérifie mon nombre total d’heures
-
J’informe mon employeur et lui demande son accord
ainsi que son appui dans la suite du processus
-
Si j’ai contacté personnellement l’organisme en charge de délivrer la formation ainsi que la certification, je m’assure d’avoir le programme de la formation, un devis, le nombre d’heures nécessaires et éventuellement le code CPF
Je souhaite faire une formation éligible
hors temps de travail
ne nécessitant pas l’accord de l’employeur
-
Je me connecte sur mon compte CPF www.moncompteactivite.gouv.fr
-
J’inscris mes heures DIF
-
J’entre la branche professionnelle « Conseil en systèmes et logiciels informatiques (62.02A) » et le code CPF si je l’ai déjà
-
Je vérifie que la formation souhaitée fait partie de la liste
des formations éligibles au CPF
-
Je vérifie mon nombre total d’heures
-
Je contacte un organisme de formation délivrant cette formation ainsi que la certification correspondante
-
Je demande un devis et le transmets au FAFIEC accompagné du programme de formation
-
Je transmets une demande de prise en charge au FAFIEC Formulaire téléchargeable sur
https://moncpf.fafiec.fr/images/CONTENU/SALARIE/20180601_DPC_CPF.pdf
Les étapes d’après formation
Sur le temps de travail
​
Mon employeur obtient l’accord du FAFIEC
pour le remboursement des frais de formation
Je transmets à mon employeur une fois la formation effectuée :
-
la facture avec la référence du courrier d'accord
(code adhérent et numéro de dossier)
-
l’attestation d’assiduité, sur papier en-tête de l’organisme
de formation
Hors temps de travail
​
J’ai obtenu l’accord du FAFIEC pour la prise
en charge de mes frais de formation
Je transmets au FAFIEC :
-
la facture avec la référence du courrier d'accord
(code adhérent et numéro de dossier)
-
l’attestation d’assiduité, sur papier en-tête de l’organisme
de formation
*Si la prise en charge ne couvre pas en totalité les frais de formation, la part complémentaire sera versée au FAFIEC directement par le salarié
EN SAVOIR +
(critères de financement, accompagnement FAFIEC..)